|
Здание Центробанка России. Фото "Ленты.Ру"
|
Банк России намерен расширить перечень оснований, по которым он может требовать увольнения топ-менеджеров банков. Регулятор предлагает лишать банкиров должностей не только за доведение банка до банкротства, но и за попытку скрыть информацию о деталях карьеры или образования. Об этом пишет газета "Коммерсант".
В инструкцию Банка России будут внесены изменения, устанавливающие порядок отстранения от должности согласованных с регулятором топ-менеджеров банков. Сейчас согласованию подлежат кандидатуры руководителя, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера головного офиса, а также руководителей, главбухов и их замов в филиалах банка. Потребовать замены согласованных менеджеров ЦБ может лишь в случае выявления серьезных нарушений, но не в превентивном порядке.
Поправки позволят Банку России сменить руководителей банка, если выяснится, что решение о согласовании было принято ЦБ на основе ложной или неполной информации. Сейчас изменения к инструкции находятся в стадии разработки, а ЦБ планирует ввести их в действие в 2008 году.
Кроме того, по сведениям газеты "Ведомости", Центробанк накануне представил аудиторам поправки в закон об аудиторской деятельности. В новой смягченной версии документа обязанность аудиторов предоставлять ЦБ информацию о деятельности своих клиентов-банков заменена необходимостью обмена информацией между аудиторами и регулятором.
В тексте документа прописано, что аудиторы в недельный срок со дня принятия решения должны сообщить в ЦБ о нарушениях, которые угрожают интересам кредиторов или вкладчиков банка, причем все это без письменного согласия клиента. ЦБ, в свою очередь, по запросу аудитора предоставит информацию, полученную в ходе надзора.
Сейчас закон "Об аудиторской деятельности" не предполагает передачи информации о состоянии дел клиента кому бы то ни было, кроме как по решению суда.
