|
Верховный суд США подтвердил законность так называемого "пастырского исключения", позволяющего религиозным организациям не соблюдать антидискриминационные законы при найме людей на работу. Об этом сообщает The New York Times.
Решение было принято 11 января. Как говорится в публикации The Washington Post, оно было единогласным. Судьи решили, что в данном случае следует руководствоваться первой поправкой к американской конституции, которая защищает, среди прочего, и религиозную свободу.
Как подчеркнул председатель Верховного суда Джон Робертс (John G. Roberts Jr.), применять антидискриминационное законодательство при приеме на работу важно, однако важно и соблюдать интересы религиозных групп.
Суд рассматривал иск учительницы Шерил Перич (Cheryl Perich), которую уволили из евангелической школы в Мичигане после того, как у нее была диагностирована нарколепсия.
В США и ранее существовала практика, в соответствии с которой, например, католической церкви можно было не брать в священники женщин и гомосексуалистов.
По материалам lenta.ru
Другие новости по теме
• В Бразилии обнаружили родственников сибирских динозавров…
• Спектрометрия уличила майя в употреблении табака…
• Ученые нашли Сатурн на стероидах…
• Самые маленькие позвоночные в мире оказались лягушками…
• Опубликовано видео рекорда по складыванию бумаги…
• MSL совершил главный маневр на пути к Марсу…
• Астрономы обнаружили рекордно малые экзопланеты…
• Polaroid представила фотоаппарат на Android…
• "Хаббл" нашел самое удаленное из известных протоскоплений…
• Ящерицы поумнеют из-за глобального потепления…
• Motorola и Lenovo выпустят смартфоны на чипах Intel…
• Apple призналась в покупке израильского разработчика флэш-памяти…
• Скопление Эль Гордо оказалось двумя…
• Физики обнаружили намеки на экзотический адрон…
• В швейцарский нож встроили терабайт памяти…
• Sony основала новую линейку смартфонов…
| 
