![]() |
|
Рассылки:
![]() Новости-почтой TV-Программа Гороскопы Job Offers Концерты Coupons Discounts Иммиграция Business News Анекдоты Многое другое...
|
| |||||||||||||
Одновременно с сокращение количества федеральных стипендиатов будет увеличена и сумма, направляемая на выплату стипендий. Министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко пообещал, что с 1 сентября 2005 года государственный стипендиальный фонд увеличится на 2,8 миллиарда рублей, то есть почти на 50 процентов, а в 2006 году достигнет 7,5 миллиарда рублей. При этом четверть бюджетного фонда будет отдана малообеспеченным студентам - это в пять раз больше, чем сейчас. К нуждающимся и потому имеющим право на надбавки к стипендиям относятся студенты, оставшиеся без попечения родителей (им положено ежегодное пособие в размере трехмесячной стипендии). Кроме того, для приобретения научной литературы аспиранты и докторанты раз в год должны получать пособие в размере двухмесячной стипендии. Они же могут рассчитывать на поддержку из средств стипендиального фонда в случае, если они болели дольше 1 месяца в году. Поименные списки нуждающихся в доплатах будут составлять студенческие профсоюзы. Ожидается, что после повышений стипендий студенты-хорошисты будут получать 600 рублей в месяц (вместо нынешних 400), а отличники - 750 (против нынешних 500 рублей в месяц). Что касается муниципальных вузов, то им остается надеяться, что местные городские власти не забудут профинансировать сферу образования, отмечает "Газета". В Москве к подобным заведениям относится Московский институт открытого образования (МИОО), Московский гуманитарный педагогический институт (МГПИ) Московский городской педагогический университет (МГПУ), Московский городской психолого-педагогический университет (МГППУ), Московский городской институт делового администрирования (МГИДА), Научно-исследовательский институт развития образования (НИИРО) - все они подчиняются столичному департаменту образования.
| ||||||||||||||
|
![]() | ||
![]() ![]() |
© 2025 RussianAMERICA Holding All Rights Reserved Contact |