![]() |
|
Рассылки:
![]() Новости-почтой TV-Программа Гороскопы Job Offers Концерты Coupons Discounts Иммиграция Business News Анекдоты Многое другое...
|
| ||||||||||||||||||
45 процентов опрошенных считают, что увеличение пенсионного возраста является лучшим способом справиться с проблемами пенсионного финансирования, с которым столкнулись многие страны. Пенсионный дефицит вызван различными факторами - и увеличением продолжительности жизни, и сокращением рождаемости, и старением поколения "бэби-бумеров". Только 26 процентов респондентов одобрили в качестве решения проблемы повышенные налоги на пенсионное обеспечение и лишь 15 процентов высказались за сокращение размеров пенсионных выплат. Несмотря на изменение отношения к старости, нормой остается ранний уход людей с основного места работы. Средний мировой возраст ухода на пенсию в 2004 году составил 58 лет, а респонденты, которые по-прежнему работали, в среднем хотели уйти на покой в 59. В соответствии с отчетом, законы и правила работодателей зачастую не предоставляют людям желаемой свободы по выбору своего места в старости. Опрос охватил 11500 взрослых жителей Бразилии, Великобритании, Гонконга, Индии, Канады, Китая, Мексики, США, Франции и Японии совокупное население которых превышает половину мирового. Исследователи также в 6 из 10 стран обнаружили желание респондентов сравнительно часто менять стиль жизни. Так, вместо того, чтобы следовать общепринятой модели "обучение-работа-отдых", респонденты хотели несколько раз в течение жизни переключаться между работой, отдыхом и обучением. Также среди респондентов была выявлена неуверенность в финансовой стабильности в пожилом возрасте, что частично объясняет намерения людей не оставлять работу как можно дольше. Лишь 14 процентов опрошенных отождествляют старость с финансовой независимостью. Наименее подготовленными к увольнению оказались японцы, а самыми подготовленными - жители Северной Америки. Исследование выявило и крупные различия между развитыми и развивающимися странами. Например, в Индии люди должны продолжать работать, чтобы выжить.
|
|
||||||||||||||||||
|
![]() | ||
![]() ![]() |
© 2025 RussianAMERICA Holding All Rights Reserved Contact |