Верховный суд США подтвердил законность так называемого "пастырского исключения", позволяющего религиозным организациям не соблюдать антидискриминационные законы при найме людей на работу. Об этом сообщает The New York Times.
Решение было принято 11 января. Как говорится в публикации The Washington Post, оно было единогласным. Судьи решили, что в данном случае следует руководствоваться первой поправкой к американской конституции, которая защищает, среди прочего, и религиозную свободу.
Как подчеркнул председатель Верховного суда Джон Робертс (John G. Roberts Jr.), применять антидискриминационное законодательство при приеме на работу важно, однако важно и соблюдать интересы религиозных групп.
Суд рассматривал иск учительницы Шерил Перич (Cheryl Perich), которую уволили из евангелической школы в Мичигане после того, как у нее была диагностирована нарколепсия.
В США и ранее существовала практика, в соответствии с которой, например, католической церкви можно было не брать в священники женщин и гомосексуалистов.
По материалам lenta.ru
Другие новости по теме
Пейзаж Ван Гога из коллекции Элизабет Тейлор уйдет с молотка
Дуглас Трамбалл получил "Оскар" за вклад в развитие кинотехнологий
Юрий Любимов начал кастинг для оперы "Князь Игорь" в Большом театре и репетиции "Бесов"
Нью-йоркская филармония прервала выступление из-за звонка мобильного
Катрин Денев получит премию Чаплина
Церемонию вручения премии "Оскар" могут перенести из Kodak Theatre в Nokia Theatre
Самая любимая поп-певица США 2012 года - Деми Ловато
Шварценеггеру предложили вновь сняться со Сталлоне
Обама встретился с Брэдом Питтом и Анджелиной Джоли
Роберт Стуруа поставит в Et Cetera пьесу Тарика Нуи
Музей Диккенса закроют на ремонт в юбилей писателя
В Германии найдено письмо Бетховена с жалобой на трудности с деньгами
Берлинский театр поставил спектакль в Facebook
Марат Гельман предложил освободить Кремль от президента
Студия Диснея нарисует Снежную королеву на компьютере
Хабенский получил подарок на юбилей, став Народным артистом РФ
|